News
NEWS FROM THE EUROPEAN UNION
© 2000-2007 New Personnel Network
01-06-2006
As Europeans gear up for their summer holidays, the European Commission has launched a revamped European Health Insurance Card website

01-06-2006
2007 starts today: 'European Year of Equal Opportunities for all' gets green light

23-05-2006
Commission promotes 'decent work inthe world' to fight poverty and promote fair globalisation

22-05-2006
On-line user survey for the European Social Inclusion and Social Protection Process

15-05-2006
Dutch journalists win this year's 'For Diversity. Against Discrimination' EU press award

05-05-2006
EURES.EUROPA.EU – a new web address to fill 1 million job vacancies

03-05-2006
Gender Equality: a step ahead, a roadmap for the future

28-04-2006
Transitional measures for the free movement of the workers forming the subject of the accession treaty of 2003 - Second phase 2006-2009

26-04-2006
Commission addresses specificities of social services

25-04-2006
Millions of workers' health to be protected by Europe's first multisector agreement

04-04-2006
Commission promotes jobs in services sector: posting of workers – less bureaucratic and quicker

28-03-2006
Meeting offers last chance to review restrictions on free movement of workers in EU

27-03-2006
EUROPA Employment Social Website User Survey

24-03-2006
Less than one month left to make your voice heard on how to the EU should help inactive workers back into jobs

24-03-2006
Europe, Latin America and the Caribbean – working together for greater social solidarity

23-03-2006
National social partners need bigger role in making Growth and Jobs strategy work, Tripartite Social Summit hears

20-03-2006
EU and Japan discuss globalisation's effects on jobs and workers
Oktober 2006
Snickare från New Personnel Network deltar i ett renoverings- och restaureringsprojekt i Rijksmuseum Amsterdam (Det Kungliga Nederländska Konstmuseet).
 
September 2006
Vi försedde den holländska blomindustrin med arbetare.

Augusti 2006

10 nya ombud från Slovakien ansluter sig till New Personnel Network.

Juni 2006

Vi väljer ut kvalificerade och erfarna arbetssökande från Indien och Nepal för att fylla lediga platser i Sjukvården, Restaurang- och Hotellindustrin samt IT-sektorn.

April-Maj 2006

400 jordgubbsplockare från Polen, Slovakien, Litauen och Estland skickades till diverse jordbruk i Storbrittanien.

Januari 2006

New Personnel Network skickar 100 tyska byggarbetare till Holland och Belgien.

Oktober 2005

Vi väljer ut kandidater för en andra kurs i hemvård i Panevezys och Visaginas, Litauen.

September 2005

6 bemanningsföretag ansluter sig till New Personnel Network.

Augusti 2005
'Word on Jobs' skriver en artikel om oss:


(Arbetsförmedling i Exeter fyller en ledig plats inom en halvtimme 1,6 kilometer bort genom att skicka e-post till Israel!)
Klicka här för att se en avläst version av en tidningsartikel.

Augusti 2005
Kursdeltagarna ovan börjar arbeta på ett vårdhem i Manchester.

Juli 2005
New Personnel Network, tillsammans med en brittisk partner, organiserar en praktikantkurs för sköterskor och hemvårdare i Birmingham.

Januari 2005
New Personnel Network skriver under avtal med rekryteringsfirmor inom Sjukvårdsbranschen. Läkare, sjuksköterskor, hemvårdare och tandläkare skickas till Storbrittanien.

18-19 November 2004
Direktören för New Personnel Network gästar en jobbmässa för hemvårdare och byggarbetare i Manchester. Till följd av detta besök har avtal skrivits under med företag inom byggbranschen.

15 November 2004

New Personnel Network skickar en första grupp med polska arbetare till Storbrittanien.


3 Juni 2004
New Personnel Network påbörjar sitt arbete i Holland. Arbetslösa innehavare av tyskt pass skickas till olika arbetsplatser i Holland.

1 May 2004
Nya EU-lagar instiftas gällande arbetstagares rörelsefrihet från, till och mellan nya medlemsländer:

Irland välkomnar EUs utvidgande och kommer uppfylla de åtaganden som gavs gällande införandet av rörelsefrihet för arbetskraft from den 1 Maj 2004.

Storbrittanien inför Registreringslistor för Arbetstagare: Det råder inga begränsningar på arbetstagares rörelsefrihet från de nya EU-länderna till Storbrittanien. Däremot har en lag om registreringslistor för arbetstagare införts för att skapa en översyn av EU-utvidgningens inverkan på Storbrittaniens arbetsmarknad. Lagstiftning gällande socialbidrag har ändrats för att begränsa behörigheten till vissa förmåner som kräver behovsprövning. Dessutom har ändringar gjorts i lagen som förhindrar illegal arbetskraft. Lagändringen reglerar de dokument som brittiska arbetsgivare måste kolla för att förhindra anställning av illegala arbetstagare.

Arbetssökande från åtta av de nya EU-medlemsländerna-Tjeckien, Estland, Ungern, Lettland, Litauen, Polen, Slovakien och Slovenien- (de har det gemensamma namnet ”A8”) behöver nu skriva in sig på det brittiska inrikesministeriet inom högst en månad efter deras första anställning i Storbrittanien. Detta krav gäller arbetare från alla nya medlemsländer förutom Malta och Cypern.

Fler riktlinjer om Registreringslistor för Arbetstagare finns på webbsidan:
www.workingintheuk.gov.uk

www.newpersonnel.net
NEWS
 
New Personnel Network tillgodoser service dygnet runt till vilket företag det än må vara som är i behov av personal. Kontakta oss idag med dina frågors: info@newpersonnel.net
Swedish
Danish
Bulgarian
Dutch
German
English