Oktober 2006
Snedkere fra New Personnel Network deltager i et renoverings- og
restaureringsprojekt på
Rijksmuseum
Amsterdam (Det Kongelige Hollandske Kunstmuseum).
September 2006
Vi forsyner den hollandske blomsterindustri med arbejdere.
August 2006
Ti nye slovenske agenter slutter sig til New Personnel Network.
Juni 2006
Vi udvælger kvalificerede og erfarende erhvervssøgende fra Indien og Nepal
til at udfylde ledige arbejdspladser indenfor sygepersonale, hotel- og
restaurant industrien samt IT-sektoren.
April-Maj 2006
400 jordbærplukkere fra Polen, Slovakiet, Litauen og Estland sendes til
forskellige landbrug i Storbritannien.
Januari 2006
New Personnel Network sender 100 tyske byggearbejdere til Holland og
Belgien.
Oktober 2005
Vi udvælger kandidater til vores andet kursus for sygemedhjælpere i
Penevezys og Visaginas, Litauen.
September 2005
Seks nye polske erhvervsagenter tilslutter sig New Personnel Network.
Augusti 2005
'Word on Jobs' offentliggøre en artikel om os:
(Erhvervsbureau i Exeter udfylder arbejdsplads 1½ km væk på 30 min. ved
sende email til Israel!)
Augusti 2005
Kursusdeltagerne nævnt nedenfor påbegynder arbejde på et plejehjem i Manchester.
Juli 2005
New Personnel Network, i samarbejde med en britisk partner, organisere
praktikantkursus for sygeplejere og sygehjælpere i Birmingham.
Januari 2005
New Personnel Network underskriver aftale med rekrutteringsfirmaer indenfor
sygeplejebranchen. Læger, sygeplejere, hjemmehjælpere og tandlæger sendes
til Storbritannien.
18.-19. November 2004
New Personnel Networks direktør besøger jobmesse for hjemmehjælpere og
byggearbejdere i Manchester. Som følge, underskrives kontrakter med firmaer
indenfor byggebranchen.
15. November 2004
New Personnel Network sender første gruppe af polske arbejdere
til Storbritannien.
3. Juni 2004
New Personnel Network påbörjar sitt arbete i Holland. Arbetslösa innehavare
av tyskt pass skickas till olika arbetsplatser i Holland.
1. May 2004
Nye EU-regler angående arbejders bevægelsesfrihed mellem til, fra og mellem
nye medlemslande vedtages:
Irland velkommer EU's udvidelse og påtager sig de nye regler om
bevægelsesfrihed af arbejdskraft fra 1. maj 2004.
Storbritannien indfører registreringslister for nye arbejdere. Der er ingen
begrænsninger af bevægelsesfriheden for arbejdere fra nye EU-lande som
ankommer til Storbritannien. Dog er der indført en lov om
registreringslister som skal kontrollere EU-udvidelsens påvirkning på
Storbritanniens arbejdsmarked. Syge- og socialforsikringslovene er blevet
bredere for at begrænse nyarbejdernes adgang til særlige fordele. Derudover
indføres strengere regler vedrørende de dokumenter som arbejdsgiveren skal
præsentere for at undgå ansættelse af illegale arbejderne.
Erhvervssøgende fra otte nye EU-medlemslande – Tjekkiet, Estland, Ungarn,
Letland, Litauen, Polen, Slovakiet og Slovenien (kendt som ”A8”-landene) –
skal registreres af det britiske indenrigsministerium indenfor den første
måned efter ansættelse i Storbritannien. Dette krav gælder arbejdere fra
alle nye medlemslande foruden Malta og Cypern.
Flere retningslinier om registreringslister for nyansatte findes på
hjemmesiden: