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NEWS FROM THE EUROPEAN
UNION
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New Personnel Network
01-06-2006
Während sich die Europäer auf ihre Sommerferien
vorbereiten, startet die Europäische Kommission eine revidierte
Internetseite zum Thema einer Europäischen Gesundheitsversicherung.
01-06-2006
2007 beginnt jetzt: Das "Europäische Jahr der
gleichen Chancen für alle" erhält grünes Licht
23-05-2006
Die Europäische Kommission unterstützt faire Arbeit
weltweit, um Armut zu bekämpfen und eine gerechtere Globalisierung zu
fördern.
22-05-2006
Eine Internetbefragung spricht sich für europäische
soziale Intergration und für soziale Schutzmechanismen aus
15-05-2006
Niederländischen Journalisten gewinnen den
diesjährigen Medien-Peis, der sich für Vielfalt und gegen Diskriminierung
stark macht.
05-05-2006
EURES.EUROPA.EU - eine neue Internetseite, die
Millionen freier Stellen bietet
03-05-2006
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau: ein
Schritt nach vorne, ein Plan für die Zukunft
28-04-2006
Accessions-Vertrag von 2003: freie Bewegung von
Arbeitskräften europaweit (zweite Phase in den Jahren 2006 -2009).
26-04-2006
Die Kommission adressiert soziale Belange
25-04-2006
Die Gesundheit von Millionen von Arbeitern wird durch
das erste europäische übereinkommen geschützt.
04-04-2006
Die Kommission fördert Berufe im
Dienstleistungssektor - unbürokratischer und schneller
28-03-2006
Ein EU-Treffen bietet die letzte Chance, um die
Restriktionen bezüglich eines freien europaweiten Arbeitsmarktes zu lockern.
Oktober 2006
Zimmerleute von New Personnel Network helfen bei der Restauration und Renovierung von dem Rijksmuseum Amsterdam.
New Personnel Network beschäftigt 100 Deutsche Bauleute in den Niederlanden und Belgien
Zimmerleute von New Personnel Network helfen bei der Restauration und Renovierung von dem Rijksmuseum Amsterdam.
September 2006
New Personnel Network beschäftigt deutsche Arbeiter bei Holländische
Gartenbau Firmen
Augustus 2006
10 neue Agenturen aus der Slowakei
schließen
an bei New Personnel Network.
Juni 2006
New Personnel Network selektiert qualifizierte und erfahren Kandidaten aus
Indien und Nepal für Stelle in England in
Gesundheitswesen, Gastronomie
en IT
April-Mai 2006
New Personnel Network liefert 400 Erdbeerenpflücker aus Polen, Slowaken,
Lettland und Estland für einige große Bauernhöfe in England
New Personnel Network beschäftigt 100 Deutsche Bauleute in den Niederlanden und Belgien
Oktober 2005
Wir wählen Kandidaten für unseren zweiten Kurs als Pflegepersonal in
Panevezys, Visaginas und Litauen aus.
September 2005
6 Agenturen aus Polen treten New Personnel Network bei
August 2005
"Word on Jobs" publiziert folgenden Artikel über uns:
Die Teilnehmer des Kurses für Pflegepersonal beginnen mit ihrer Arbeit in
Manchester
Juli 2005
New Personnel Nework organisiert zusammen mit einem britischen Partner
einen Vorbereitungskurs für Krankenschwestern und Pflegepersonal in
Groß-Britannien
Januar 2005
New Personnel Network schließt einen Vertrag mit einer Personalvermittlung
im Gesundheitssektor. ärzte. Krankenschwestern, Pflegepersonal und Zahnärzte
werden nach Groß-Britannien vermittelt.
18-19 November 2004
Der Geschäftsführer von New Personnel Network nimmt an einer Veranstaltung
in der Baubranche teil. In der Folge werden Verträge mit Firmen der
Baubranche geschlossen.
15 November 2004
New Personnel Network vermittelt die erste Gruppe polnischer Arbeiter nach
Groß-Britannien
3 June 2004
New Personnel Network erschließt sein Tätigkeitsfeld in den Niederlanden.
Arbeitslosen mit deutschen Pässen wird eine Arbeit in verschiedenen Teilen
der Niederlande vermittelt.
1 May 2004
Die neue EU-Gesetzgebung bezüglich der freien Bewegung von Arbeitskräften
wird eingeführt:
Irland begrüßt die EU-Erweiterung, es wird ab dem 1. Mai 2004 nicht-irische
Arbeitskräfte aus anderen EU-Ländern akzeptieren.
Groß-Britannien führt ein Registrierungs-Schema für Arbeiter ein: Es gibt
keine Restriktionen bezüglich freien Arbeiterzuzugs aus EU-Mitgliedsstaaten.
Das Registrierungs-Schema dient jedoch dazu, Veränderungen auf dem
britischen Arbeitsmarkt zu erfassen, die durch die neue EU-Regelung
entstehen könnten. Zudem wurden soziale Sicherungsmaßgaben zur EU-Richtlinie
hinzugefügt, um den Zutritt zu bestimmten Bonus-Systemen zu limitieren.
Zudem wurden Maßnahmen ergriffen, um einen Zustrom illegaler Arbeiter zu
verhindern.
Arbeitssuchende aus acht EU-Mitgliedsstaaten - der Tschechischen Republik,
Estland, Ungarn, Lettland, Litauen, Polen, Slovakei und Slovenien - müssen
sich innerhalb eines Monats in Groß-Britannien registrieren, um dort
arbeiten zu können. Von dieser Regelung sind allein Malta und Zypern
ausgenommen.
www.newpersonnel.net
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